Unbox het talent van je team
Trainen. Ontwikkelen. Groeien.
Wil je dat je medewerkers met plezier blijven en zich blijven ontwikkelen, zonder dat het jou extra tijd of geld kost? Met de EP:Academy geef je hen de kans om te groeien in hun vak. Van smart home tot consumentenrecht en verkooptechnieken: met de gratis e-trainingen ontdekken ze op een inspirerende en praktische manier nieuwe kennis en vaardigheden. Het resultaat? Meer energie op de werkvloer, minder verloop en een winstgevende winkel.
EENVOUDIG METEN EN STUREN
De voortgang van je medewerkers volg je in één duidelijk dashboard. Zo zie je direct wie welke kennis opdoet en kun je gericht bijsturen. Medewerkers kiezen zelf via leerpaden welke trainingen relevant zijn voor hun werk. Hun eigen voortgang houden ze net zo makkelijk bij in het persoonlijke dashboard. Voor elke afgeronde training ontvangen ze bovendien een certificaat: een tastbare beloning die extra stimuleert om te blijven leren.
ONTWIKKEL JE LEIDERSCHAP
In de academy vind je e-learnings die jou direct sterker maken in je rol als leidinggevende of ondernemer. Van coachend leidinggeven en strategisch denken tot het inspireren van je team. Wil je een eigen winkel starten? Ook daar zijn praktische e-trainingen voor. Ga dus vooral ook zelf aan de slag in de academy.
Extra gemak bij onboarding
Nieuwe medewerkers die zich welkom voelen, presteren sneller én blijven langer. Maar hoe zorg je voor een goede start, zonder dat het jou als werkgever te veel tijd kost? Daarvoor heeft OFED samen met de branche een complete onboarding-toolkit ontwikkeld. In deze training leer je hoe je een aantrekkelijk en effectief onboardingprogramma opzet dat aansluit bij jouw winkelpraktijk.
Hoe werkt het?
Starten in 3 eenvoudige stappen.
1
Meld je winkel aan en activeer je medewerkers
2
Wijs trainingen toe en stel leerpaden in (optioneel)
3
Volg de voortgang van je team via je dashboard
Werk jij bij ElectronicPartner en wil jij ook gebruikmaken van de EP:Academy? Vraag hieronder je account aan!
"*" geeft vereiste velden aan
