Luisteren, verbinden en bewegen
Meer impact maken in je werk. Beter samenwerken. Anderen meekrijgen zonder dat het energie kost. In de elektroretail vraagt dat steeds vaker om iets anders dan functie, ervaring of formele rol. Het vraagt om persoonlijk leiderschap.
Persoonlijk leiderschap gaat over beter luisteren, eigenaarschap stimuleren, gedrag begrijpen en kleine veranderingen realiseren die wél blijven hangen. Niet door harder te sturen, maar door bewuster om te gaan met jezelf en je impact op anderen. En dat kun je ontwikkelen, ongeacht je functie.
Het leerpad Leiderschap voor iedereen helpt je daarbij. Praktisch, herkenbaar voor de retail en gericht op communicatie, samenwerking en invloed zonder macht.
Wat leer je met dit leerpad?
De modules binnen dit leerpad draaien niet om titels of hiërarchie, maar om persoonlijk en verbindend leiderschap. Je begint bij jezelf en leert van daaruit effectiever samen te werken met anderen.
Je werkt onder andere aan:
- inzicht in je eigen gedrag, sterke kanten en ontwikkelpotentieel;
- bewust omgaan met je invloed op collega’s en teams;
- anderen meenemen zonder te sturen op macht of controle;
- gedrag duurzaam veranderen met praktische tools, zoals het Burning Platform;
- effectiever communiceren met verschillende typen collega’s (DISC);
- omgaan met verschillen tussen generaties op de werkvloer.
De focus ligt op kleine, haalbare stappen die je direct kunt toepassen in je dagelijkse werk.
Praktisch en herkenbaar
De training sluit aan op herkenbare situaties uit de praktijk, zoals:
- collega’s die wel meewerken, maar weinig eigenaarschap tonen;
- teams die terugvallen in oude gewoontes;
- miscommunicatie tussen verschillende communicatiestijlen;
- het herkennen en ontwikkelen van onbenut potentieel.
Je krijgt concrete gesprekstools, reflectiekaarten en opdrachten die je helpen om het verschil te maken op de werkvloer.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor iedereen die:
- samenwerkt met collega’s;
- meer impact wil maken in zijn of haar werk;
- invloed wil uitoefenen zonder harder te duwen;
- wil groeien in communicatie, samenwerking en eigenaarschap.
Of je nu een formele leidinggevende rol hebt of niet: leiderschap begint bij gedrag.
Het leerpad Leiderschap voor iedereen is nu beschikbaar in de Academy.